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      人才理念

      CAREER

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      人才理念

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      偉盟五金制品有限公司選、聘、育、留人才以核心價(jià)值觀(guān)為導向,以合伙人模式成為懷瑞理想的有志者提供廣闊的平臺和無(wú)限的職業(yè)發(fā)展空間,同時(shí)提供高于市場(chǎng)水準,極其竟爭力的豐厚薪酬福利讓你體驗收獲歸宿感、成就感、幸福感。 

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       外獵內育、梯次配置、平衡發(fā)展 

      1.內育:公司注重內部人才階梯式培養,不斷建立和完善用途力和可溯性素質(zhì)提升體系,為員工提供廣泛職業(yè)提升發(fā)展培訓及通道。培養自己的人才。

      2.外獵:從社會(huì )、市場(chǎng)、行業(yè)標桿企業(yè),高等院校,研究所等渠道或機構,發(fā)掘、選拔、獵聘各個(gè)領(lǐng)域公司戰略規劃的職業(yè)經(jīng)理人、專(zhuān)家加盟,全面與公司人才發(fā)展戰略相匹配。 

      3.梯次構建:通過(guò)內育和外獵并行,形成內外共進(jìn),長(cháng)效發(fā)展的人才機制,保持行業(yè)人才竟爭力。 

      4.平衡發(fā)展:通過(guò)同人才渠道的有效應用結合公司系統的培訓發(fā)展措施,促進(jìn)人才梯隊的平衡布局與發(fā)展。

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